Calculateur salaire brut / net 2026
Comprendre la différence entre salaire brut et net
En France, le salaire brut est le montant avant déduction des cotisations sociales, tandis que le salaire net est ce que vous recevez réellement sur votre compte bancaire.
Les cotisations sociales
Les charges sociales sont divisées entre :
- Part salariale : Prélevée sur votre salaire brut (environ 22-25%)
- Part patronale : Payée par l'employeur en plus de votre brut (environ 42-45%)
Principales cotisations salariales
1. Sécurité sociale (Assurance maladie)
Depuis 2018, la cotisation maladie est entièrement à la charge de l'employeur (sauf régime local d'Alsace-Moselle : 1,30 % salarial).
2. Assurance vieillesse (Retraite de base)
Taux : 6,90% (plafonné) + 0,40% (déplafonné). Pour votre future retraite de base.
3. Retraite complémentaire
Agirc-Arrco, part salariale : 3,15 % + 0,86 % de CEG sur la tranche 1 (jusqu'au plafond de la Sécurité sociale, 4 005 €/mois en 2026), puis 8,64 % + 1,08 % sur la tranche 2. Les mêmes taux s'appliquent aux cadres et aux non-cadres ; une contribution d'équilibre technique (0,14 %) s'ajoute au-delà du plafond.
4. Chômage
Depuis octobre 2018, la cotisation chômage n'est plus prélevée sur le salaire : elle est payée uniquement par l'employeur (4,05 %).
5. CSG et CRDS
Taux global : 9,70 % (CSG 9,20 % dont 6,80 % déductible, CRDS 0,50 %), appliqué sur 98,25 % du salaire brut.
Différence Cadre / Non-Cadre
Non-Cadres
- Taux global de charges : environ 21-23 % selon la mutuelle et la prévoyance
- Mêmes taux Agirc-Arrco que les cadres
- Pas de cotisation APEC
Cadres
- Taux global de charges : environ 22-25 %
- Prévoyance obligatoire (1,50 % sur la tranche 1, à la charge de l'employeur)
- Cotisation APEC : 0,06 % dont 0,024 % à la charge du salarié
Fonction Publique
- Retenue pour pension civile : 11,10 % du traitement indiciaire (le simulateur l'applique à tout le brut, hors primes)
- Système de retraite différent
- Primes et indemnités partiellement exonérées
Salaire net vs Salaire net imposable
Attention à ne pas confondre :
- Salaire net à payer : Ce que vous recevez sur votre compte
- Salaire net imposable : Base pour le calcul de l'impôt (inclut une partie de la CSG non déductible)
Le prélèvement à la source
Depuis 2019, l'impôt sur le revenu est prélevé directement sur le salaire. Le taux dépend de :
- Vos revenus de l'année précédente
- Votre situation familiale
- Vos charges déductibles
Le salaire net après impôt est donc inférieur au salaire net avant impôt.
Optimiser sa rémunération
Avantages sociaux
- Titres-restaurant : Part patronale exonérée dans la limite d'un plafond fixé chaque année
- Participation et intéressement : Fiscalité avantageuse
- PER collectif : Versements déductibles des impôts
- Mutuelle d'entreprise : Prise en charge partielle ou totale
Remboursement de frais
- Frais kilométriques pour déplacements professionnels
- Frais de repas au-delà du seuil légal
- Indemnités de télétravail
Exemples brut → net (secteur privé, taux 2026)
| Salaire Brut | Net estimé (hors mutuelle) | Net avec 30 € de mutuelle |
|---|---|---|
| 1 823 € (SMIC 2026) | ~1 443 € | ~1 413 € |
| 2 500 € | ~1 979 € | ~1 949 € |
| 3 500 € | ~2 771 € | ~2 741 € |
| 5 000 € | ~3 963 € | ~3 933 € |
Note : Ces calculs sont des estimations. Les taux réels peuvent varier selon votre situation et les accords de branche.