À propos du PER (Plan d'Épargne Retraite)
Le PER remplace depuis 2019 les anciens produits (PERP, Madelin, Article 83, PERCO).
Avantages :
- Déduction fiscale : Les versements sont déductibles du revenu imposable (dans la limite de 10% des revenus)
- Sortie flexible : En capital (jusqu'à 100%) ou en rente viagère
- Déblocage anticipé : Achat résidence principale, décès conjoint, invalidité, surendettement, fin droits chômage
- Portabilité : Transférable sans frais après 5 ans
Fiscalité à la sortie :
- Rente viagère : Imposée comme pension de retraite (barème progressif IR + prélèvements sociaux 10,1%)
- Capital : Imposé sur les plus-values (PFU 31,4 % depuis 2026 ou barème IR) + prélèvements sociaux
- Exonération : Versements volontaires avant 70 ans exonérés de droits de succession (jusqu'à 152 500€ par bénéficiaire)
Plafonds de déduction 2026 :
- Salariés : 10 % des revenus professionnels de l'année précédente (plancher 4 710 €, plafond 37 680 € pour les versements 2026)
- TNS : 10 % du bénéfice + 15 % de la fraction comprise entre 1 et 8 PASS (plafond d'environ 88 900 € en 2026)